Наша кадровая политика заключается в том, чтобы с помощью нашего клиентоориентированного подхода размещать нужных людей на правильной работе, отбирать высокопрофессиональных сотрудников в нашей компании, обеспечивать их развитие в различных отраслях бизнеса с помощью практики ротации, оценивать их работу с помощью системы управления эффективностью , чтобы планировать карьеру с назначениями и поддерживать долгосрочное сотрудничество с нашими сотрудниками.
Мы продолжим применять современную кадровую политику, которая всегда открыта для новых идей, творческих, надежных и современных.
|
